说到底，知人知面不知心。之前那个谢文丽，看起来也还是很正常的一个情况。如果不是谢文丽容貌上确实很是美丽，而且还是比较温和的一种情况。那其他人，也不见得就能被她牵着鼻子走了。

万一夏舒玉只是拿捏一下条件，等到杨凡给出更好的条件，她还是会妥协呢？

是人都是有低价的，要是杨凡提出了更好的条件，最终导致夏舒玉还是妥协了。

这样的人才，杨凡还是不会错过。他自己，确实是太懒了。在一起确认自己没有管理公司的这种才华之后，杨凡确实是不准备再在这上面浪费太多的时间了。

夏舒玉他还是会请过来，但是说到底，他也就不会绝对的信任了。以后，公司其他的人物，杨凡就得多考虑一下对夏舒玉的制衡了。

夏舒玉愣了愣，还是把自己的心里话说了出来：“这不是待遇不待遇的问题。”

杨凡根本没管夏舒玉的说法，直接就继续了下去。“我给你比你原公司高出百分之五十的工资待遇怎么样？”

“杨先生……”夏舒玉有点无奈。

“那外加百分之三的股份分红呢？”

在场的众人，都是忍不住诧异。说到底，这些管理人才，最终的成就，除了自己开公司。也就是拿到公司股份这种情况了。

自己开公司的话，还得从头开始。就算有才华，资产较少，从头开始的话，也得很长一段时间才能真正成长起来。

然而要是顶级的公司的话，哪怕只有百分之零点五的股份分红，那也绝对是相当的可观了。

你去看那些顶级的公司，给那些真正有才华的公司管理人才，一般也就是百分之一点几几的股份分成。而一个公司那么多的管理层，能混到这个层次的，绝对是寥寥无几。

杨凡能直接拿出百分之三，他自己感觉，真的已经是很可观的一个待遇了。

但是夏舒玉愣了愣，还是有些尴尬的摇了摇头。

“百分之四呢？”这你嘛，是准备用钱砸了吧？！

周围的其他人，此时早就忘了自己拦下杨凡的目的。看着眼前的这处戏码，惊讶的说不出话来。

悠扬制药和什么上市集团，怕是也已经没有多大的差距了。众人之所以知道这一点，其实就是根绝轻粉血竭膏短短这两个多月的销量做出的推断。

就算是杨凡已经把利润比例压制的很低了，但是说到底，杨凡还是低估了轻粉血竭膏被市场所接受的速度。

各个烧伤患者群里面，来过天仁医院的患者口口相传，加上陆云增出面，为天仁医院烧伤科做出的那些公关宣传，。轻粉血竭膏的名气，早就已经大范围的传播了出去。

现在的情况是，用一些网络搜索引擎一搜索“烧伤”。除了搜索引擎推广的那些公司信息，下面按照热门程度排列的内容，前面好几条，都是和天仁医院，和轻粉血竭膏相关的信息。（未完待续）