开着宝马去奥迪4s店是一种什么体验？一次性提两辆奥迪a6又是什么体验？总之在2005年来说还是比较另类的。

如果说小米是手机市场的搅局者，那么作为国产品牌的奇瑞，绝对算得上是传统汽车领域的搅局者，自2001年第一款风云系列上市并且获得市场认可。

今年三月份推出的瑞虎suv更是大获成功，一时之间，国内各大车企纷纷效仿，这下合资品牌也坐不住了，要么推出类型车型，要么原有车型直接降价促销。

于是便有下半年的车市大范围，几乎覆盖所有品牌的降价，这要是在去年，檀锦程想要一次性拿到两辆a6的现货，那还真得找找关系才行。

而闪驰要做的便是小电驴行业的搅局者，学习奇瑞的刻苦研发以及小米的营销经验，在小电驴行业留下自己的名字。

05款的奥迪a6已经隐约能看到后世奥迪的一些影子了，跟老款奥迪风格完全不同，内饰采用了非常少见的全黑配色，在大量胡桃木饰条的映衬下，视觉效果上多了一份肃穆。

这一次提的是a6l3.0自动领先版本，落地价65万元，双排自动真皮记忆座椅，电折电加热后视镜，电子刹车，esp等等，还有被车迷戏称“灯厂”的车灯。

体验感确实跟宝马3系不同，说是秒杀也不为过。

各项手续办完之后，檀锦程还是挺开心的：“哈哈，孙哥，辉哥，咱们一人一辆开回去，辉哥你开我那辆宝马。”

两辆车一辆在闪驰车业名下，一辆在锦鹏贸易名下，目前檀锦程还是锦鹏贸易的法人代表，所以代替张旭鹏来提车一点问题都没有。

提车之前也问过他了，买同款黑色，除了车牌不一样之外，其他都是一模一样。

若是放在七八月份，提车这种事儿用不着檀锦程自己到4s店，但这不是九月份不怎么忙，檀锦程也愿意跑这一趟，男人很少有不喜欢车的嘛。

孙玉明搓搓手道：“哈哈，张老板回来得生气了，他的新车让我先开上了。”

“哈哈，谁让他着急呢，我一说我要提车，他就让我一起提了，这样他回来就有得开了。”

不过嘛，孙玉明就是开到自己的厂里停放一下，无所谓了，等张旭鹏回来之前又不可能有人会开他那辆的。

自打有了助理之后，孙玉明更多的时间专注于采购部门跟供应商的对接工作当中，不过像一些跑腿的小事儿，檀锦程还是更加习惯于使唤孙玉明一些。

像今天的提车，原来跟张旭辉两人再从4s店叫一名员工负责帮忙把多余的车子开回去即可，但檀锦程还是不自觉的叫上孙玉明。

无他，孙玉明车技更加娴熟，让他把张旭鹏那辆开回去，檀锦程更加放心。

张旭辉没有多少开车的经验，开开自己那辆宝马还行，嗑一下碰一下也无所谓。

小心翼翼的接过宝马车钥匙，张旭辉才明白人与人之间的差距多么的明显，130万元连眼睛都不眨一下的甩出，这是多少人穷极一辈子也达不到的数字啊。

想想真是可笑啊，当初接到邀请之时，自己还有点看不起檀老板跟自己的那位堂弟，两个高中生也配让自己这个大学生当助理？哪怕我去了，也只是把你那里当个跳板而已。

结果呢，就是自己所看到的跟所想的完全不一样，不提老板，就连自己的那位堂弟也需要仰望了，这两辆奥迪里可有一辆是他的啊。

“哎，我特么奥拓都买不起，凭什么看不起人家开奥迪的，学历进了社会有个屁用哦。”张旭辉摸着宝马的方向盘苦笑道。

是时候摆正心态了，别看目前自己是助理，但跟个文员也没什么区别，老板很多跑腿的事儿都让孙哥去干，这一点就是很好的证明。

不能给老板跑腿的助理，那叫助理吗？

再看看孙哥，他是第一个跟着老板的，同样也只有高中学历，但是那又如何？孙哥如今可是负责整个闪驰零部件采购，一言可以定一家工厂的生死，这是何等的机遇。

“要努力啊张旭辉，你的堂弟都这么有出息了，如果还抱着所谓大学生的派头看不起这个看不起那个，今后哪怕伱去了其他的地方也不可能有大的出息。”

除开学历，自己好像还真比不上堂弟，他可是高中毕业就敢跟老板一起出海闯荡，据说上岸之后做生意的想法也是他最先提出来的，今年更是可以独自带队去羊城参加广交会。

老板另一家外贸公司的展位敢交给负责，也说明他有这个能力处理事情，成功并非是偶然的。

至于老板的能力，不到一个月的助理时间里，张旭辉也见识过了，处理事情非常的果断，大局观很强，反应迅速，有一些没想到的事情，一旦发现不对便会立马果断调整，并且给出解决方案。

最主要的一点，在公司中高管理层里，大家都很是信服老板的。

从他们的眼中，你看不出老板只有20岁，所有人似乎都忽视了老板的年龄。

而老板，也只能做出让大家信服的决定。

另外有一点张旭辉最为欣赏的地方便是老板从来不找基层员工的麻烦，只要你不惹事好好干活，哪怕是做错了也不找你的麻烦。

用老板的话说，基层员工拿钱干活就行，出错需要负责的应该是他们的领导以及更上一级的领导层。

当然了，对于那些屡教不改的，老板下手也是一点都不心软。